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12月16日，工程局举办青年立异创效结果宣布会暨“十百千万”工程推进会。工程局党委副书记、总经理肖军，党委委员、工会主席刘技专，总工程师于永军出席。总部相关职能部分卖力人，各二级单位领导班子、青年代表共计110余人加入。

肖军肯定了工程局第一届立异创效大赛所取得的结果，对八局青年在增强立异意识、提升立异能力、投身立异实践中展现的继续与作为给予了赞扬。

肖军对青年立异创效“十百千万”工程推进提出三点期望：一是要深刻认识立异的重要意义，主动继续新时代付与的新使命。增强技术立异、治理立异，加速推动施工机械化、自动化、智能化与可视化生长程序，是提高工程质量、降低生产本钱、实现精益建造的基础，也是八局提升市场竞争力的要害。二是要主动养成良好的立异思维，修养“敢为天下先”的锐气，坚持“守正不守旧”的生机，增强“善思更敢为”的勇气，以求新求变的活力突破守成的暮气。企业的生长需要青年提供源源不绝的立异动力，在施工和治理历程中不绝降低本钱、提高功效，形成差别化优势和本钱事先优势，提升企业焦点竞争力。三是要努力提升自身的立异能力，勤于学习、善于思考、敏于实践，立足项目与岗位实际，努力提高自身的立异能力，不绝推进技术立异、工法立异、治理立异，增进生产质量、效益、效率的提升。

肖军强调，各级党组织要深刻认识“人才是第一资源”，贯彻落实股份公司党委关于深化新时代新征程青年立异创效有关要求，连续推进青年立异创效“十百千万”工程，做青年朋友的知心人，做青年事情的热心人，做青年群众的引路人，加速培育壮大优秀青年立异人才步队。

刘技专为本次运动致辞，他强调：青年最具立异热情，最具立异动力，是推动企业立异的主干力量。各级党团组织和宽大青年应以此运动为契机，突破固有思维，提升立异能力；挺身勇挑重担，深耕立异实践；优化支持包管，引发立异活力。

于永军为首批青年立异事情室授牌。为充分发挥青年科技人才示范引领作用，助推高质量生长，工程局制定下发了《青年立异事情室创立治理步伐》。首批青年立异事情室由全国“青马工程”学员、基础设施公司副总工程师周翊，云顶国际公司引江补汉工程信息化治理部主任李宁羽、科研设计院南托项目部经理肖振东等三位青年领衔，围绕人工智能与工程建设、自主知识产权数字孪生系统、绿色砂石和混凝土重要指标检测等要害技术展开攻关。

现场，4支青年立异团队通过情景剧、小品、短视频等方法进行结果展示，全方位、多角度地论述了团队的立异理念、技术突破和经济效益。

今年以来，工程局各级团组织积极组织宽大青年职工加入立异创效运动，组建50余个立异创效团队，连续开展理论与实践研究，涌现出一批立异突出、实用性强、综合效益明显的优秀立异创效结果，其中6个项目获评为“卓越立异创效项目”，彰显了青年立异创立活力，较好地发挥了青年在立异中的奇特优势，为推动工程局培育和生长新质生产力、实现高质量生长孝敬了青春动能。